Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia dijo que la reforma de AMLO para regular el outsourcing evitar\u00e1 la impunidad de las empresas<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9xico.- El sindicalista y senador de Morena, Napol\u00e9on G\u00f3mez Urrutia, acus\u00f3 a las empresas de haber despedido a miles de empleados en diciembre y no cumplir con el acuerdo de outsourcing (o subcontrataci\u00f3n) que hicieron con el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador (AMLO).<\/p>\n\n\n\n
El peri\u00f3dico La Jornada public\u00f3 un art\u00edculo de G\u00f3mez Urrutia donde recuerda que el 4 de diciembre de 2020 la iniciativa privada se comprometi\u00f3 con AMLO a no realizar ajustes al personal por la iniciativa del outsourcing, sin embargo, el IMSS, report\u00f3 el despido de 275 mil personas entre diciembre del a\u00f1o pasado y enero de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Napol\u00e9on G\u00f3mez Urrutia se\u00f1al\u00f3 a las empresas de no cumplir su trato sobre el outsourcing y as\u00ed evitar pagar utilidades y evitar que las personas acumulen antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n
Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia acusa a empresas por estar a favor de la reforma del outsourcing
G\u00f3mez Urrutia escribi\u00f3 en el diario La Jornada que el gobierno est\u00e1 comprometido a eliminar el outsourcing y de esta manera se termine con la explotaci\u00f3n laboral, la impunidad y desigualdad.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, se\u00f1ala el senador morenista, la iniciativa privada ha calificado la iniciativa para regular el outsourcing de AMLO como mala porque se perder\u00edan miles de empleos.<\/p>\n\n\n\n
En diciembre pasado AMLO y las empresas se comprometieron a regularizar el esquema de outsourcing, propuesta que el presidente mand\u00f3 al Congreso y se discutir\u00e1 en febrero pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n
El sindicalista y senador Napol\u00e9on G\u00f3mez Urrutia explic\u00f3 en su art\u00edculo que en M\u00e9xico hay dos tipos de outsourcing: la legal y permitida, realizada por una empresa que requiere personal especializada por tiempo u obra determinada.<\/p>\n\n\n\n
El segundo tipo de outsourcing es el ilegal que simula empleos, facturaci\u00f3n falsa y promueve la evasi\u00f3n fiscal, la cual est\u00e1 prohibida cuando se ocupa de personas para actividades preponderantes o esenciales.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el outsourcing ilegal promovi\u00f3 abusos fiscales, artificios legales para reducir el salario, reducci\u00f3n o malas pensiones, negaci\u00f3n del reparto de utilidades, despidos masivos y la existencia de razones sociales o corporaciones fantasma.<\/p>\n\n\n\n
Outsourcing genera una evasi\u00f3n fiscal de hasta 500 mil millones de pesos por a\u00f1o
Seg\u00fan Napol\u00e9on G\u00f3mez Urrutia la evasi\u00f3n fiscal por outsourcing genera un da\u00f1o millonario al pa\u00eds, pues cada a\u00f1o se evaden entre 300 y 500 mil millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s el IMSS, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y las Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) tiene una p\u00e9rdida anual de unos 50 mil millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n
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