13 Sabado Agosto 2022<\/p>\n\n\n\n
El Estado de M\u00e9xico tiene una tasa de discriminaci\u00f3n del 11.4 por ciento de las mujeres en esta condiciones<\/p>\n\n\n\n
A nivel nacional 31 por ciento de los casos de discriminaci\u00f3n laboral durante el embarazo se ubican entre las primeras cinco posiciones de quejas ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred), y solo 20 por ciento de las quejas que se registran ante la Procuradur\u00eda Federal de Defensa del Trabajo (Profedet) est\u00e1n relacionadas con mujeres trabajadoras embarazadas, lo que obliga a tener pol\u00edticas p\u00fablicas de respeto y apoyo a las mujeres en esta etapa de su vida. La presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias en el Estado de M\u00e9xico (CCME), Mar\u00eda de Lourdes Medina Ortega, indic\u00f3 que el respeto a las mujeres y el reconocimiento de sus capacidades en cualquier etapa de su vida es uno de los puntos fundamentales para garantizar su desarrollo en la vida econ\u00f3mica y productiva. Hasta el momento -dijo- el Estado de M\u00e9xico tiene una tasa de discriminaci\u00f3n del 11.4 por ciento de las mujeres en esta condici\u00f3n, s\u00f3lo unos puntos por debajo de la media nacional que asciende al 17.3 por ciento. Entre las conductas m\u00e1s recurrentes que se llegan a presentar est\u00e1n los despidos, la solicitud de una prueba de embarazo para la contrataci\u00f3n o bien la renovaci\u00f3n del contrato, hostigamiento, reducci\u00f3n de salarios, la negaci\u00f3n de un permiso para revisiones m\u00e9dicas o incapacidad, descuentos econ\u00f3micos, entre otras.
\u201cEl tema fundamental es que las mujeres embarazadas no tienen menor capacidad de trabajar, pero si requieren un trato que garantice su bienestar y el de su beb\u00e9, la premisa fundamental que defendemos es que la mujeres tienen el derecho para continuar con sus obligaciones laborales y garantizar de esta manera su futuro y el de sus hijos\u201d. Debe garantizarse protecci\u00f3n a la maternidad Mediana Ortega indic\u00f3 que la ausencia de una pol\u00edtica p\u00fablica integral del Estado para dar protecci\u00f3n a la maternidad y a la primera infancia son parte de los puntos que se deben perseguir para garantizar el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi), en el \u00faltimo a\u00f1o se registraron m\u00e1s de 90 mil embarazos en la entidad, situaci\u00f3n que debe ser resguardada. \u201cAlgunas mujeres optan por el emprendimiento como una forma de buscar un equilibrio entre la vida personal y profesional, sin embargo, muchas otras tienen carreras muy prominentes dentro de la industria, de las administraciones o bien del comercio y es indispensable que desde las organizaciones empresariales y el sector gobierno se generen pol\u00edticas p\u00fablicas que garanticen y resguarden su derecho a continuar con una vida productiva”. Por \u00faltimo, recalc\u00f3 que parte de la iniciativa del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, es que se establezcan reglas claras y esquemas que permitan el desarrollo de las mujeres y el acceso a oportunidades para sus hijos como una forma de desarrollo integral de la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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