Entre ellas est\u00e1 la suscripci\u00f3n de un contrato en noviembre con la empresa\u00a0Toka Internacional<\/strong>, proveedora de monederos electr\u00f3nicos para vales de despensa y\u00a0vi\u00e1ticos<\/strong>, entre otros, con el que se hizo una compra excesiva de\u00a0tarjetas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con el reporte, el FIT adquiri\u00f3<\/strong> una treintena<\/strong> de tarjetas<\/strong> en exceso para servidores p\u00fablicos de mandos medios, por las que pag\u00f3 438 mil 400 pesos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El documento<\/strong> tambi\u00e9n se\u00f1ala<\/strong> la adquisici\u00f3n<\/strong> de un M\u00f3dulo de Recursos Humanos y del Sistema Electr\u00f3nico<\/strong> conocido como Goverment Resource Planning (GRP)<\/strong>, que permite eficientar el registro, control y elaboraci\u00f3n de n\u00f3minas, as\u00ed como controlar gastos, del cual no especifica el monto, pero que el departamento de Recursos Humanos <\/strong>no utiliza.<\/p>\n\n\n\n La auditor\u00eda indica que el FIT<\/strong> celebr\u00f3 un convenio modificatorio de forma retroactiva por el servicio de contrataci\u00f3n de un seguro institucional de vida o incapacidad total con MetLife Seguros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El \u00d3rgano<\/strong> Interno<\/strong> de Control<\/strong> subray\u00f3 que dicho convenio llev\u00f3 a la modificaci\u00f3n del importe del contrato con un incremento de 60.77 por ciento superior a lo permitido por la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector P\u00fablico (LAASSP).<\/strong><\/p>\n\n\n\n La informaci\u00f3n se\u00f1ala que el contrato del seguro era de 1.3 millones de pesos por nueve<\/strong> meses<\/strong> y que el importe del convenio de modificaci\u00f3n fue de casi 817 mil pesos por la cobertura<\/strong> de tres meses adicionales.<\/p>\n\n\n\n Lo anterior, dijo el OIC<\/strong>, equivale a un sobrecosto<\/strong> de casi 123 mil pesos mensuales <\/strong>por el servicio de seguro.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se encontraron modificaciones a un contrato de obra p\u00fablica correspondientes a la supervisi\u00f3n de trabajos en la L\u00ednea Z del FIT<\/strong>, que representaron incrementos en montos y plazos superiores a los previstos en la Ley de Obras P\u00fablicas y Servicios Relacionados con las Mismas (LOPSRM).<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la observaci\u00f3n, las modificaciones al contrato<\/strong> aumentaron al triple el tiempo para la ejecuci\u00f3n de la obra<\/strong> y en m\u00e1s del doble el presupuesto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n El contrato inicial se firm\u00f3 por 42.6 millones de pesos sin IVA<\/strong>, pero las ampliaciones implicaron poco m\u00e1s de 45 millones de pesos adicionales<\/strong>, sin considerar el impuesto, seg\u00fan el reporte<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La auditor\u00eda<\/strong> hecha<\/strong> al FIT<\/strong> se\u00f1ala adem\u00e1s irregularidades<\/strong> salariales<\/strong> o inconsistencias en las n\u00f3minas<\/strong>, derivado de la aplicaci\u00f3n incorrecta de tabuladores<\/strong> autorizados<\/strong> de sueldos y salarios del personal operativo y de mando.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el documento<\/strong>, los sueldos y salarios de algunos servidores<\/strong> p\u00fablicos<\/strong> no corresponden a los tabuladores autorizados, adem\u00e1s de que hay c\u00e1lculos<\/strong> incorrectos<\/strong> al determinar los d\u00edas laborados y se detectaron sueldos distintos para un mismo puesto y nivel, entre otras inconsistencias.<\/p>\n\n\n\n Del mismo modo, el OIC detect\u00f3 que se ten\u00edan contratadas 20 plazas en exceso <\/strong>en los niveles salariales 9 y 12, con lo que la entidad auditada incumpli\u00f3<\/strong> con las disposiciones<\/strong> espec\u00edficas para el cierre del ejercicio presupuestario de 2022.<\/p>\n\n\n\n El documento se\u00f1ala adem\u00e1s que el\u00a0FIT<\/strong>\u00a0pag\u00f3 m\u00e1s de\u00a093 mil pesos en julio<\/strong>\u00a0del a\u00f1o pasado por concepto de\u00a0finiquito<\/strong>\u00a0y\u00a0gastos<\/strong>\u00a0funerarios<\/strong>\u00a0para un trabajador con contrato bajo el r\u00e9gimen de\u00a0Honorarios Asimilados<\/strong>, pero que\u00a0al momento de su fallecimiento no ten\u00eda contrato vigente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se encontr\u00f3 que el FIT tiene dos convenios firmados con el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la Rep\u00fablica Mexicana (STFRM)<\/strong> para el pago de apoyos a las tripulaciones que no est\u00e1n operando mientras dura la rehabilitaci\u00f3n de v\u00edas.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con el documento, el FIT<\/strong>, integrante de la plataforma log\u00edstica multimodal a cargo del Corredor Interoce\u00e1nico del Istmo de Tehuantepec (CIIT)<\/strong>, uno de los proyectos prioritarios del Ejecutivo Federal, no ha solventado las observaciones hechas por el OIC.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lunes 19 de junio 2023 En un a\u00f1o adquiri\u00f3 monederos 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