{"id":61952,"date":"2023-08-04T11:43:17","date_gmt":"2023-08-04T17:43:17","guid":{"rendered":"http:\/\/bambapolitica.com.mx\/?p=61952"},"modified":"2023-08-04T11:43:19","modified_gmt":"2023-08-04T17:43:19","slug":"amazon-starbucks-y-telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ituc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/2023\/08\/04\/amazon-starbucks-y-telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ituc\/","title":{"rendered":"Amazon, Starbucks y Telmex, entre las que m\u00e1s derechos laborales vulneran: ITUC"},"content":{"rendered":"\n<p>Viernes 4 de agosto 2023<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional, M\u00e9xico no est\u00e1 entre los peores pa\u00edses para las personas trabajadoras, pero la fuerza laboral s\u00ed experimenta violaciones regulares de sus derechos. Este a\u00f1o, el conflicto entre Telmex y el STRM prendi\u00f3 alertas como una situaci\u00f3n de riesgo a nivel local.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https%3A%2F%2Fwww.eleconomista.com.mx%2Fcapitalhumano%2FAmazon-Starbucks-y-Telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ITUC-20230803-0067.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Amazon,%20Starbucks%20y%20Telmex,%20entre%20las%20que%20m%C3%A1s%20derechos%20laborales%20vulneran:%20ITUC?&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.eleconomista.com.mx%2Fcapitalhumano%2FAmazon-Starbucks-y-Telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ITUC-20230803-0067.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.eleconomista.com.mx%2Fcapitalhumano%2FAmazon-Starbucks-y-Telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ITUC-20230803-0067.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.eleconomista.com.mx%2Fcapitalhumano%2FAmazon-Starbucks-y-Telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ITUC-20230803-0067.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el&nbsp;<em>\u00cdndice Global de los Derechos 2023<\/em>, en el mundo va en aumento la creaci\u00f3n de plataformas de trabajo y cadenas de suministro que, en el af\u00e1n de obtener m\u00e1s ganancias, no les importa vulnerar los&nbsp;<strong>derechos laborales<\/strong>&nbsp;y empobrecer al personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Como cada a\u00f1o, desde hace una d\u00e9cada, la&nbsp;<strong>Confederaci\u00f3n Sindical Internacional<\/strong>&nbsp;(ITUC, por sus siglas en ingl\u00e9s) public\u00f3 el reporte en el cual eval\u00faa las&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Los-7-derechos-laborales-mas-vulnerados-por-las-empresas-en-Mexico-segun-la-STPS-20230403-0104.html\">condiciones laborales<\/a>&nbsp;en 149 pa\u00edses y los cataloga en seis categor\u00edas. Adem\u00e1s, de se\u00f1alar los 10 peores pa\u00edses para las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9xico<\/strong>&nbsp;est\u00e1n en el grupo de \u201cViolaciones regulares de los derechos\u201d.&nbsp;<strong>Estados Unidos<\/strong>, destino de millones de personas trabajadoras migrantes, obtuvo una peor calificaci\u00f3n y est\u00e1 en la categor\u00eda de \u201cViolaciones sistem\u00e1ticas de los derechos\u201d, junto a pa\u00edses como Venezuela o El Salvador.<\/p>\n\n\n\n<p>Por cada pa\u00eds, la ITUC menciona una o m\u00e1s empresas que&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Mexico-entre-los-paises-donde-se-violan-los-derechos-laborales-de-manera-regular-20220705-0049.html\">vulneran los derechos de su personal<\/a>. Para el caso de M\u00e9xico la compa\u00f1\u00eda se\u00f1alada en la edici\u00f3n de este a\u00f1o es&nbsp;<strong>Telmex<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En enero de este a\u00f1o, Tel\u00e9fonos de M\u00e9xico (Telmex) y el Sindicato de Telefonista de la Rep\u00fablica Mexicana (STRM) lograron varios&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/empresas\/Acuerdo-de-Telefonistas-evito-la-quiebra-de-Telmex-LMAL-20230119-0048.html\">acuerdos para evitar una nueva huelga<\/a>, luego de la que estall\u00f3 por unas cuantas horas en julio de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>El STRM exig\u00eda la basificaci\u00f3n de m\u00e1s de 2,000 personas y un sistema de pensiones justo. Tambi\u00e9n reclamaba la violaci\u00f3n a diversas cl\u00e1usulas del&nbsp;<strong>contrato colectivo de trabajo<\/strong>&nbsp;(CCT) y hostigamiento contra las trabajadoras y los trabajadores organizados.<\/p>\n\n\n\n<p>En Estados Unidos, por su parte,&nbsp;<strong>Starbucks y Amazon<\/strong>&nbsp;son las que m\u00e1s violan derechos laborales, seg\u00fan el ITUC.&nbsp;<strong>Ikea<\/strong>&nbsp;es mencionada en Polonia;&nbsp;<strong>Philip Morris<\/strong>&nbsp;en Turqu\u00eda y&nbsp;<strong>Yamaha Motors<\/strong>&nbsp;en la India, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Las calificaciones para los pa\u00edses<\/h2>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<strong>\u00edndice del ITUC<\/strong>&nbsp;clasifica a los pa\u00edses en&nbsp;<strong>seis categor\u00edas<\/strong>. En el grupo de Calificaci\u00f3n 5+ est\u00e1n aquellos que menos respetan los derechos laborales, hasta llegar a la Calificaci\u00f3n 1, donde se incluye a las naciones con menos vulneraci\u00f3n de garant\u00edas para la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bb<\/strong><strong>&nbsp;Calificaci\u00f3n 5+<\/strong>. \u201cDerechos no garantizados debido a la destrucci\u00f3n del Estado de derecho\u201d. Algunos de los pa\u00edses que integran este grupo son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Afganist\u00e1n<\/li>\n\n\n\n<li>Burundi<\/li>\n\n\n\n<li>Hait\u00ed<\/li>\n\n\n\n<li>Libia<\/li>\n\n\n\n<li>Myanmar<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bb&nbsp;<\/strong><strong>Calificaci\u00f3n 5<\/strong>. \u201cDerechos no garantizados\u201d. En total, 33 pa\u00edses fueron incluidos en esta categor\u00eda, algunos de ellos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Brasil<\/li>\n\n\n\n<li>China<\/li>\n\n\n\n<li>Colombia<\/li>\n\n\n\n<li>Ecuador<\/li>\n\n\n\n<li>Guatemala<\/li>\n\n\n\n<li>Honduras<\/li>\n\n\n\n<li>India<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bb&nbsp;<\/strong><strong>Calificaci\u00f3n 4<\/strong>. \u201cViolaciones sistem\u00e1ticas de los derechos\u201d. Este grupo lo conforman 41 pa\u00edses, entre ellos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estados Unidos<\/li>\n\n\n\n<li>El Salvador<\/li>\n\n\n\n<li>Per\u00fa<\/li>\n\n\n\n<li>Reino Unido<\/li>\n\n\n\n<li>Venezuela<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bb&nbsp;<\/strong><strong>Calificaci\u00f3n 3<\/strong>. \u201cViolaciones regulares de los derechos\u201d. Son 32 pa\u00edses los que est\u00e1n en condici\u00f3n, algunos de ellos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00e9xico<\/li>\n\n\n\n<li>Argentina<\/li>\n\n\n\n<li>Canad\u00e1<\/li>\n\n\n\n<li>B\u00e9lgica<\/li>\n\n\n\n<li>Bolivia<\/li>\n\n\n\n<li>Chile<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bb&nbsp;<\/strong><strong>Calificaci\u00f3n 2<\/strong>. \u201cViolaciones repetidas de los derechos\u201d. En este grupo se clasific\u00f3 a 23 naciones, entre ellas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Uruguay<\/li>\n\n\n\n<li>Costa Rica<\/li>\n\n\n\n<li>Espa\u00f1a<\/li>\n\n\n\n<li>Francia<\/li>\n\n\n\n<li>Ghana<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bb&nbsp;<\/strong><strong>Calificaci\u00f3n 1<\/strong>. \u201cViolaciones espor\u00e1dicas de los derechos\u201d. Es el grupo m\u00e1s peque\u00f1o, integrado s\u00f3lo por nueve naciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Alemania<\/li>\n\n\n\n<li>Austria<\/li>\n\n\n\n<li>Dinamarca<\/li>\n\n\n\n<li>Finlandia<\/li>\n\n\n\n<li>Irlanda<\/li>\n\n\n\n<li>Islandia<\/li>\n\n\n\n<li>Italia<\/li>\n\n\n\n<li>Noruega<\/li>\n\n\n\n<li>Suecia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En tanto, \u201c<strong>los 10 peores pa\u00edses<\/strong>&nbsp;para los trabajadores y las trabajadoras en 2023\u201d tras la evaluaci\u00f3n de la ITUC son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bangladesh<\/li>\n\n\n\n<li>Bielorrusia<\/li>\n\n\n\n<li>Ecuador<\/li>\n\n\n\n<li>Egipto<\/li>\n\n\n\n<li>Eswatini<\/li>\n\n\n\n<li>Filipinas<\/li>\n\n\n\n<li>Guatemala<\/li>\n\n\n\n<li>Myanmar<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00fanez<\/li>\n\n\n\n<li>Turqu\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ecuador y T\u00fanez<\/strong>&nbsp;son nuevos en este grupo. En el primer caso, las protestas por la democracia y los derechos colectivos, convocadas por organizaciones de pueblos ind\u00edgenas y sindicatos, \u201cfueron brutalmente reprimidas y se saldaron con detenciones, heridos y muertos\u201d. En el segundo, el presidente Kais Saied disolvi\u00f3 el Parlamento en 2021 y en 2022 aprob\u00f3 una nueva Constituci\u00f3n sin consultarla.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principales obst\u00e1culos a la organizaci\u00f3n colectiva<\/h2>\n\n\n\n<p>\u201cLa peor crisis del costo de la vida habida en d\u00e9cadas ha obligado a los trabajadores a reclamar mejoras salariales\u201d, dice el informe. La inflaci\u00f3n, que en M\u00e9xico va cediendo, ha disminuido el&nbsp;<strong>poder adquisitivo de los salarios<\/strong>, algunos de por s\u00ed ya demasiado bajos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como resultado de esto, las personas han intentado organizar luchas para defenderse de las decisiones econ\u00f3micas que toman las empresas para tambi\u00e9n hacer frente a la inflaci\u00f3n, pero a costa de&nbsp;<strong>los derechos laborales<\/strong>. Sin embargo, muchos gobiernos han reprimido esos esfuerzos, desconociendo huelgas o nuevos sindicatos, sostiene la ITUC.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDe Eswatini a Myanmar, de Per\u00fa a Francia y de Ir\u00e1n a Corea, las reivindicaciones de los trabajadores para que se respeten sus derechos laborales se han ignorado, y su disidencia se ha topado con&nbsp;<strong>respuestas cada vez m\u00e1s brutales<\/strong>&nbsp;por parte de las fuerzas de seguridad del Estado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El reporte registra&nbsp;<strong>asesinatos de sindicalistas<\/strong>&nbsp;en Colombia, Brasil, Per\u00fa y Guatemala, en Am\u00e9rica Latina, y en Eswatini, en Africa.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el reporte, el derecho negado a la huelga, el impedimento del registro de sindicatos o la afiliaci\u00f3n a uno son las&nbsp;<strong>violaciones m\u00e1s frecuentes<\/strong>&nbsp;en todos los pa\u00edses analizados.<\/p>\n\n\n\n<p>En el&nbsp;<strong>87% de los pa\u00edses<\/strong>&nbsp;se ha impedido estallar huelgas o se han tomado represalias contra quienes las han apoyado. \u201cTrabajadores de Canad\u00e1, Togo, Ir\u00e1n, Camboya, B\u00e9lgica y Espa\u00f1a fueron objeto de procesos penales y despidos\u201d tras su decisi\u00f3n de iniciar un paro.<\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>Corea del Sur,<\/strong>&nbsp;por ejemplo, a empresa&nbsp;<strong>Daewoo<\/strong>&nbsp;demand\u00f3 a los dirigentes del sindicato Korea Metal Workers\u2019 Union (KMWU) por las \u201cp\u00e9rdidas econ\u00f3micas ocasionadas por una huelga\u201d. La compa\u00f1\u00eda reclama el pago de 47,000 millones de d\u00f3lares a esa organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, ocho de cada 10 pa\u00edses han permitido la vulneraci\u00f3n del derecho a&nbsp;<strong>la negociaci\u00f3n colectiva<\/strong>&nbsp;por parte de las empresas. El ITUC documenta las t\u00e1cticas: no cumplir los contratos colectivos, rechazar a los sindicatos establecidos y entablar negociaciones con sindicatos \u201ccreados por los empleadores para no negociar de manera genuina con los que representan a los trabajadores y las trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Esa situaci\u00f3n ocurre no solamente en econom\u00edas de bajos ingresos. \u201cLos trabajadores de los Pa\u00edses Bajos, Francia y B\u00e9lgica tambi\u00e9n han experimentado un&nbsp;<strong>endurecimiento de las restricciones&nbsp;<\/strong>y la negativa de los gobiernos y empleadores a negociar con los representantes sindicales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La negativa a otorgar el\u00a0<strong>registro oficial a los sindicatos<\/strong>\u00a0es otra constante en pa\u00edses muy diversos, como Myanmar o Canad\u00e1. Esta restricci\u00f3n al derecho de las personas trabajadoras ha ocurrido en siete de cada 10 pa\u00edses revisados.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Amazon-Starbucks-y-Telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ITUC-20230803-0067.html\">https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Amazon-Starbucks-y-Telmex-entre-las-que-mas-derechos-laborales-vulneran-ITUC-20230803-0067.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viernes 4 de agosto 2023 De acuerdo con la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional, M\u00e9xico no est\u00e1&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":61953,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-61952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-del-dia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61954,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61952\/revisions\/61954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bambapolitica.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}