24 de Septiembre 2024<\/p>\n\n\n\n
Ciudad de M\u00e9xico.<\/em> El presidente del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n, Alfredo Dom\u00ednguez Marrufo, confi\u00f3 en que los jueces que laboran en los tribunales laborales, contin\u00faen en su cargo luego de la aprobaci\u00f3n de la Reforma al Poder Judicial. \u201cEso es lo que aspiramos y pedimos, incluso vienen reformas reformas secundarias. Estamos ciertos que se tiene que poner en la mesa el tema de garantizar que llegue la gente que tenga esta experiencia, claro que estamos apostando a que sean compa\u00f1eros jueces laborales que sigan y que sean los candidatos para esta nueva etapa del PJF, pero no est\u00e1 en nuestras manos\u201d, dijo luego de presentar una la nueva p\u00e1gina web de Conciliaci\u00f3n Individual Laboral para todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido dijo que no hay temor al respecto, porque tambi\u00e9n se tiene que cumplir con lo que establece la Ley Federal del Trabajo. Indic\u00f3 que son aproximadamente 150 jueces que est\u00e1n a cargo de los asuntos en materia laboral. \u201cIndependientemente de quien llegue a ser juez o jueza tiene que cumplir con estos requisitos de independencia, imparcialidad, profesionalismo honestidad que establece dicha ley\u201d.<\/p>\n\n\n\n Al presentar los micrositios de los \u201cCetros de Conciliaci\u00f3n\u201d, se informo que desde este lunes, trabajadores y empleadores de todo el pa\u00eds podr\u00e1n programar citas, calcular liquidaciones, ubicar oficinas, ratificar convenios y acceder a informaci\u00f3n sobre sus derechos laborales, todo a trav\u00e9s del nuevo sitio web http:\/\/centrosdeconciliacionlaboral.org.mx, el cual facilita el acceso a tr\u00e1mites digitales y herramientas en l\u00ednea para resolver conflictos laborales de manera eficiente.<\/p>\n\n\n\n Las 32 autoridades laborales en la materia, reunidos en el seno de la Comisi\u00f3n Nacional de Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral (Conacentros) y el Centro Federal Laboral, con el apoyo de cooperaci\u00f3n internacional, unieron esfuerzos y voluntades para crear un micrositio que concentra los servicios e informaci\u00f3n para facilitar el procedimiento de Conciliaci\u00f3n Individual prejudicial.<\/p>\n\n\n\n Dom\u00ednguez Marrufo, en su calidad de Presidente de la Comisi\u00f3n asegur\u00f3 que la sistematizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites tiene el objetivo de acercar los servicios a la ciudadan\u00eda. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que \u201cnuestro pa\u00eds apost\u00f3 (\u2026) por el di\u00e1logo, por la conciliaci\u00f3n, por la concertaci\u00f3n, por la negociaci\u00f3n sin renuncia de derechos para la parte obrera como el medio m\u00e1s adecuado para solucionar las diferencias entre trabajadores y empleadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n Ante Directores del Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral, que participaron de manera presencial y a distancia, Dom\u00ednguez Marrufo detall\u00f3 que esta nueva herramienta cuenta con un geolocalizador de oficinas para todo el pa\u00eds, ayuda a determinar a qu\u00e9 autoridad le corresponde atender el proceso y tambi\u00e9n tiene una calculadora de pago de prestaciones.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, los empleadores tambi\u00e9n podr\u00e1n agendar una cita para ratificar sus convenios, y la poblaci\u00f3n en general podr\u00e1 acceder a un chat bot para aclarar dudas y un apartado de informaci\u00f3n sobre derechos laborales, con v\u00eddeos que orientan a los trabajadores en diversos casos. Mencion\u00f3 que este portal continuar\u00e1 nutri\u00e9ndose con apartados que ayudar\u00e1n a continuar capacitando al personal conciliador de todo el pa\u00eds y ayudar\u00e1 a transparentar los resultados al contar con un apartado de estad\u00edstica lo cual seguir\u00e1 fortaleciendo los mecanismos de conciliaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 24 de Septiembre 2024 Ciudad de M\u00e9xico. 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