Desabasto de medicamentos en Edomex obliga a empresas a pagar atención médica de empleados
Coparmex señala que al menos 20% de sus afiliados apoya económicamente a trabajadores ante falta de medicinas en el sector público.
Ante el desabasto de medicamentos en clínicas y hospitales del sector público en el Estado de México, alrededor del 20% de las mil 600 empresas afiliadas a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)en la entidad ha comenzado a apoyar económicamente a sus trabajadores para cubrir tratamientos médicos.
De acuerdo con el presidente del organismo en el estado, Julián Niembro Rivera, los apoyos incluyen desde la compra directa de medicamentos hasta la canalización de pacientes a la Cruz Roja Toluca, donde las empresas asumen el costo del servicio.
Empresas cubren gastos ante falta de atención
Niembro Rivera explicó que diariamente reciben entre uno y tres reportes por falta de atención médica o carencia de medicamentos, lo que representa cerca de 21 casos por semana.
Los principales padecimientos reportados son enfermedades crónicas como hipertensión, diabetes y cáncer, que requieren tratamientos constantes.
“Cumplimos con nuestras cuotas ante el IMSS, pero si no hay garantías por parte del gobierno, como sector privado estamos respondiendo para apoyar a nuestros empleados”, afirmó.
Un problema que persiste desde 2019
El desabasto de medicamentos en el sistema de salud público comenzó desde marzo de 2019 y, hasta ahora, no ha sido resuelto, lo que ha generado crisis recurrentes en la atención médica.
A nivel nacional, Coparmex ha cuestionado la ineficiencia en los procesos de compra y distribución de medicamentos, señalando que estos problemas afectan principalmente a pacientes con enfermedades crónicas.
Coparmex propone cambios en distribución
Ante este panorama, el organismo empresarial ha solicitado al gobierno federal garantizar el abasto de medicamentos y ha propuesto un nuevo modelo de distribución.
Además, ha enfatizado que los procesos administrativos no deben interferir con la atención médica de los pacientes.
El líder empresarial destacó que el 95% de las unidades económicas afiliadas brinda algún tipo de apoyo a sus trabajadores por voluntad propia, más allá de cualquier obligación legal.
“Nos interesa la salud de nuestros empleados. Hoy tenemos que invertir incluso en medicinas para apoyar a quienes forman parte de nuestras empresas”, señaló.
Impacto económico y laboral
Coparmex recordó que sus empresas afiliadas generan alrededor del 40% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional y, en el Estado de México, operan a través de tres centros patronales: Metropolitano, Oriente y Estado de México.
Niembro Rivera advirtió que, en otras regiones del país, especialmente en el norte, esta problemática ha obligado a las empresas a buscar alternativas adicionales para cubrir la atención médica de sus trabajadores.
Buscan fortalecer condiciones laborales
Finalmente, destacó que recientemente se firmó un convenio con organismos laborales para mejorar las condiciones de los trabajadores, el cual incluye:
Impulso al diálogo social y la competitividad
Mejores ingresos
Incremento en la productividad
Mantenimiento de la paz laboral
